Teollisuusliitto hyväksyi sovun – noin kahdeksan prosentin palkankorotus luvassa

Uusi työehtosopimus on voimassa marraskuun 2027 loppuun saakka.

Sovun syntyminen osapuolten välille tarkoittaa, että tulevan viikon Teollisuusliiton lakot peruuntuvat. Poikkeuksena on UPM Plywood, jonka osalta työehtosopimusneuvottelut ovat vielä kesken ja lakko alkaisi 10. maaliskuuta. 

Lue myös: Vientiteollisuuteen päänavaus? Osapuolet kertovat kantansa neuvottelutulokseen

Myös kemianteollisuuden sopimusaloille ratkaisu

Teollisuusliiton hallitus hyväksyi myös kolme kemianteollisuuden sopimusalojen työehtosopimusta. 

Uudet kemianteollisuuden työehtosopimukset ovat kolmevuotisia. 

Kunkin sopimuksen kustannusvaikutus on yhteensä 7,8 prosenttia.

Sopimusten piirissä on noin 13 000 työntekijää.

Kymmenen prosentin tavoite jäi saavuttamatta

Työehtosopimuksen myötä palkat nousevat tänä vuonna 2,1 prosenttia yleiskorotuksella ja 0,4 prosenttia työnantajan jakamana eränä. 

Ensi vuonna yleiskorotus on 2,3 prosenttia ja työnantaja jakaa 0,6 prosenttia. Vuonna 2027 yleiskorotus on 2 prosenttia ja työnantajan jakama erä on 0,4 prosenttia.

Sopimuksen piirissä työskentelee noin 90 000 teollisuuden työntekijää.

Aalto myönsi, että Teollisuusliitto ei päässyt neuvottelujen alkaessa asettamaansa tavoitteeseen, joka oli kymmenen prosentin tai vähintään 250 euron korotukset kahdelle vuodelle. Sopimus on kokonaisuus, ja siihen vaikuttaa myös tärkeissä tekstikysymyksissä saavutettu yhteisymmärrys.

– Tavoitteita asetetaan, ja sitten katsotaan mihin lopputulokseen päästään. Jos miettii sitä, minkälaiset esitykset työnantajapuoli meille tässä neuvottelujen alkuvaiheessa tarjosi, luulen, että me olemme kuitenkin lähempänä sitä meidän numerotavoitettamme kuin työnantajat omia tavoitteitaan, Aalto sanoi.

– Kaikkea ei voi mitata rahassa, vaan moni asia on myös teksteissä.

Työnantajapuoli uskoo palkkaratkaisun käyvän Suomelle liian kalliiksi

Ruohoniemi uskoo palkkasovun tason olevan talouden tilannekuvaan nähden tarpeettoman korkea. 

Ruohoniemi arvelee ratkaisun osoittautuvan Suomelle liian kalliiksi. 

− On valitettavasti todennäköistä, että palkkaratkaisu osoittautuu Suomen kilpailukyvyn kannalta liian kalliiksi. Markkinoilla ei edelleenkään näy laajempaa kysynnän elpymistä, ja hyvin arvaamaton geopolitiikka tuo merkittäviä epävarmuuksia kauppapolitiikkaan, Ruohoniemi sanoo.

Hänen mukaansa palkkaratkaisu kohentaa merkittävästi palkansaajien ostovoimaa, mutta se on raskas monille yrityksille. Teknologiateollisuuden työllisyystilanne on viime kuukausina heikentynyt, ja kysyntä on pysynyt heikolla tasolla.

Lue myös: Teknologiatyönantajat hyväksyi neuvottelutuloksen

Palkansaajaosapuoli hylkäsi aiemman sovintoehdotuksen 

Aiemmin helmikuussa Teollisuusliitto hylkäsi valtakunnansovittelijan tekemän sovintoehdotuksen, jossa palkkoja olisi korotettu yhteensä seitsemän prosenttia kolmessa vuodessa. 

Liian matalaksi palkansaajaosapuolen kokema korotus olisi kelvannut työnantajapuolelle.

Katso Uutisextra kello 19.10

Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto ja Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi kertovat neuvottelutuloksesta tänään lauantaina MTV:n Uutisextran suorassa lähetyksessä kello 19.10. Haastattelijana toimittaja Juha Kaija.

19:43Katso Teollisuusliiton tiedotustilaisuus kokonaisuudessaan tästä.

• 13.7.13:49
  Lentäminen

  IAU:n ja Paltan työriitaan ratkaisu – "Pitkäksi meni"
• 7.7.08:26
  Lentoyhtiöt

  Lakko peruu tai siirtää lennot tuhansilta Finnairin asiakkailta – näissä tapauksissa voi saada korvausta
• 7.7.05:25
  Finnair

  Finnair perunut tältä päivältä noin sata lentoa
• 4.7.18:32
  Työtaistelut

  Ilmailualan Unionilta vastaesitys työriidan ratkaisuksi – Palta: Mahdoton hyväksyä
• 3.7.13:52
  Työtaistelut

  IAU ei hylännytkään Paltan sovintoesitystä – väläyttää työnseisauksien siirtämistä
• Lataa lisää