Siitä on kohta kymmenen vuotta. Mirja Tyynysniemen, 61, elämän mullistaneesta käänteestä.
25 vuoden työura suomalaisessa elintarvikealan yrityksessä päättyi yt-neuvotteluiden seurauksena irtisanomiseen.
– Se oli kuin isku vyön alle. Jalat menivät alta, Tyynysniemi muistelee.
Tyynysniemi oli ajatellut viihtyvänsä kyseisessä työpaikassa eläkevuosiin asti, kuitenkin koko ajan omaa osaamista kehittäen.
– Mielestäni olin tehnyt työni hyvin, edustanut sydämellä yritystä. Yksi saksalainen asiakas kysyikin kerran, onko tämä teidän yrityksenne. Vastasin olevani vain palkkatyössä.
Luottamus omaan uudelleentyöllistymiseen oli vähäinen.
– Oma erityisosaaminen elintarviketeollisuudessa ja sen viennissä oli kovin kapea-alaista. Ei Tampereella ollut oman alan työpaikkoja. Ajattelin, että ehkä voisin päästä jonnekin varamiespalveluun.
– Konttorialalla katsotaan, ettet enää osaa, jos haet töitä kahden vuoden tauon jälkeen. Se on niin väärin. Opettaja voi olla äitiyslomalla kolme vuotta ilman, että kukaan ajattelee ammattitaidon kadonneen, Tyynysniemi sanoo.
Tähtiin kirjoitettu yrittäjyys
Kasvua. Miraz Tradingin liikevaihdon odotetaan ylittävän tänä vuonna neljä miljoonaa euroa.