Sdp:n kansanedustaja ja entinen puhemies Eero Heinäluoma katsoo, että laajan yhteiskuntasopimuksen tavoitteesta ei pitäisi antaa periksi. Heinäluoma arvioi MTV:n blogikirjoituksessa, että pitkäaikainen SAK:n puheenjohtaja, entinen työministeri Lauri Ihalainen voisi olla henkilö, joka selvitysmiehenä onnistuisi synnyttämään tasapuolisen yhteiskuntasopimuksen.
Sipilä kertoi viime torstaina yhteiskuntasopimusneuvotteluiden kariutuneen. Tarkalleen ottaen kyseessä ei kuitenkaan ollut yhteiskuntasopimuksen kaatuminen, sillä tällainen laaja sopimus ei ollut edes keskustelujen kohteena.
Yhteiskuntasopimuksen ajatus on matkalla muuttunut moneen kertaan. Vielä ennen vaaleja Keskustan puheenjohtaja tavoitteli laajaa yhteiskuntasopimusta, joka olisi koskenut niin perinteisiä työmarkkinajärjestöjä kuin yrittäjiä ja viljelijöitäkin. Miksi sinällään kannatettava ajatus laajasta yhteiskuntasopimuksesta kaatui ja muuttui perinteiseksi työmarkkinaratkaisuksi, on edelleen arvoitus. Laajaan yhteisymmärrykseen pitäisi vaikeissa oloissa kaikin voimin pyrkiä.
Mitä sitten kaatui? Torstaina kaatui päätös aloittaa neuvottelut syksyllä 2016 ja alkuvuodesta 2017 umpeutuvien liittosopimusten uusimisesta. Kyseessä oli hyvin erikoinen konstruktio. Vuoden mittainen tuponeuvottelukierros, jolla olisi ollut yksi nimeltä lausuttu tavoite: viiden prosentin työvoimakustannusten alentaminen. Tämä oli keskusteluissa täsmentynyt työajan pidentämiseksi sadalla tunnilla ilman palkanmaksua.
Työajan pidentäminen sai osakseen paljon kritiikkiä, niin palkansaajilta, työtä nyt vailla olevilta kuin tutkijoiltakin. Korkean työttömyyden oloissa ajatus työajan pidentämisestä ja ilmaistyöstä ei kuulosta kovin toimivalta. Puhumattakaan siitä, miten tasapuolisesti tällainen ratkaisu kohtelisi eri palkansaajaryhmiä. Saisivatko 0-sopimuksella työskentelevät tai osa-aikaiset koskaan luvattuja lisätunteja, vai jäisikö heille palkkioksi vain tuntipalkan alennus? Tai miten lisätunteja tekisivät ne toimihenkilöt, jotka jo nyt tekevät ylipitkää päivää, tai vievät läppärinsä kotiin ja jatkavat työntekoa kotona?