Anne* sai vuosi sitten potkut pitkäaikaisesta työstään talouspäällikkönä. 55-vuotias osaava nainen on hakenut viimeisen vuoden aikana yli kahtasataa työpaikkaa − tuloksetta.
Annella on merkonomin koulutus ja 30 vuoden kokemus erilaisista toimistoalan, myynnin ja markkinoinnin töistä. Viimeiset kaksitoista vuotta hän työskenteli talouspäällikkönä ja johtajan oikeana kätenä.
Anne palkattiin kyseiseen firmaan neljäntenä työntekijänä, ja hän tunsi täten työpaikkansa perin pohjin.
Vuonna 2008 yrityksen liiketoiminta myytiin ja puikkoihin astui uusi johtaja.
− Kyseisen johtajan puheet eivät pitäneet koskaan paikkansa. Sovimme jonkun asian, ja parin tunnin kuluttua se saattoi olla aivan toisin. Samoihin aikoihin tyttäreni sairastui vakavasti, Anne kertoo.
Sairauslomalta lomautetuksi
Tunnollinen työntekijä uupui vaivihkaa. Kun taakka kävi lopulta liian raskaaksi, Anne jäi kolmeksi viikoksi sairauslomalle.
Töihin palatessa outo ilmapiiri oli käsin kosketeltava. Anne sai epäilylleen vahvistuksen johtoryhmän palaverin päätteeksi. Johtaja veti alaisensa sivummalle ja totesi että hänet lomautetaan, eikä töitä ole näköpiirissä.
− Kysyin syytä asiaan, ja johtaja ilmoitti, että sairauslomatuuraajani on nuorempi ja lukeneempi kuin minä. Ennen lomaani pomo oli luvannut, että nimenomaan hänet lomautettaisiin, Anne sanoo yhä äimistyneenä.
"Olin aivan maassa"
Lomautus ja sen myötä irtisanominen tulivat täytenä sokkina naiselle, joka oli aina tehnyt työnsä tunnollisesti. Anne hakeutui järkytykseltään uudelle sairaslomalle. Tämä vain lisäsi itsesyytöksiä.
