Fennovoiman työntekijöitä on painostettu ja yhtiössä on työntekijöiden mukaan sivuutettu turvallisuusasioita, Yle kertoo viitaten haltuunsa saamaan turvallisuustarkastukseen.
Ylen tiedot ovat peräisin Säteilyturvakeskuksen (STUK) tekemän turvallisuuskulttuuritarkastuksen pöytäkirjasta.
Apulaisjohtaja Tapani Virolainen STUKista vahvistaa STT:lle, että Ylen siteeraama pöytäkirja on aito. Virolaisen mukaan tarkastuksen oleellinen tulos on, ettei turvallisuus ole ollut päällimmäinen arvo Fennovoiman johtamisessa.
Virolaisen mukaan tarkastuksessa käsitellyt esimerkit eivät suoraan liity turvallisuuskysymyksiin. Menettelytavat eivät kuitenkaan olleet hyväksyttäviä.
Syrjäyttämistä, savustusta...
STUKin tarkastuksen henkilöstökyselyn vastausten mukaan kyseenalaistavia tai turvallisuushuolia esiin tuovia työntekijöitä esimerkiksi "syrjäytetään asemastaan" tai "savustetaan ulos talosta".
– Oletan, että kyse on muutamasta henkilöstä, ja Fennovoimassa oli viime syksynä noin 200 ihmistä töissä. Kyse on muutamasta henkilöstä, jotka ovat olleet jossain määrin tyytymättömiä ja he ovat purkaneet tyytymättömyyttään jollain tavalla, Fennovoiman viestintäjohtaja Maira Kettunen sanoo STT:lle.
Ylen haltuunsa saamassa kyselyssä käy myös ilmi, että ydinturvallisuuteen liittyviä asiakirjoja on hyväksytetty vaihtamalla allekirjoittajaa, jos alkuperäinen asiantuntija ei ole suostunut niitä allekirjoittamaan.
– Kyseessä on neljä asiakirjaa, ja meillä on yhteensä tuhansia asiakirjoja. Kyse on siitä, että työtehtäviä on muutettu. Emme suinkaan vaihda dokumentin hyväksyjää sen takia, että joku on jotain mieltä, Kettunen sanoo.