Yle käynnistää muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 375 henkilön irtisanomiseen.
Yle kertoi asiasta keskiviikkona. Ylen johto on valmistellut useammalle vuodelle ulottuvan kustannussäästöohjelman, jolla yhtiö pyrkii sopeuttamaan toimintaansa vastaamaan tulevaisuuden rahoitustasoa.
– On hyvin valitettavaa, että myös henkilöstövähennykset ovat mahdollisia. Sopeutustarve on niin suuri, että edessä on hyvin vaikeita päätöksiä. Tuemme henkilöstöä ja työyhteisöjä kaikin mahdollisin tavoin. On tärkeää, että meillä on osaava henkilöstö ja riittävä osaaminen tehtävämme toteuttamiseen, Ylen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila totesi tiedotteessa.
Parlamentaarinen työryhmä päätti syyskuussa Ylen rahoituksen leikkaamisesta. Päätöksen mukaan Ylen rahoitukseen ei tehdä lakisääteistä indeksitarkistusta 2025–2027, mikä tarkoittaa noin 47 miljoonan euron rahoitusleikkausta. Lisäksi Ylen määrärahastaan maksama arvonlisävero nousee 1.1.2026 kymmenestä 14 prosenttiin. Muutos tarkoittaa, että Ylen käytettävissä oleva rahamäärä pienenee vuositasolla noin 19 miljoonaa euroa.
Muutosneuvotteluiden piirissä on noin 1 800 toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevää työntekijää.
Yle aloittaa myös kustannussääntöohjelman, jolla haetaan parlamentaarisen työryhmän edellyttämiä 66 miljoonan euron säästöjä vuosille 2025–2027. Kustannussäästöohjelman mahdollinen toinen vaihe toteutettaisiin keväällä 2025.