Teleoperaattori Telia aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joissa tavoitteena on vähentää enimmillään noin 90 työpaikkaa.
Yhtiö työllistää Suomessa tällä hetkellä noin 4 000 työntekijää. Neuvottelujen piirissä on 1 500 työtehtävää.
Lue myös: Telian toimitusjohtaja jättää yhtiön ensi vuonna
Telia-konserni kertoo siirtyvänsä uuteen toimintamalliin Suomessa. Noin 250 tehtävän arvioidaan siirtyvän Telian 3 500 työntekijän Suomen maaorganisaatiosta konsernin muihin yksiköihin Suomessa.
– Pystymme uuden toimintamallin avulla karsimaan päällekkäistä tuote- ja palvelukehitystä sekä yhtenäistämään toimintatapojamme eri maissa, sanoo Telia Finlandin toimitusjohtaja Stein-Erik Vellan tiedotteessa.
Osalle Telia Finlandin työntekijöistä muutokset saattavat yhtiön mukaan tarkoittaa nykyisen työtehtävän muuttumista, päättymistä tai uusien työtehtävien avautumista.