Hiuksista repimistä, päälle sylkemistä, uhkailua, vainoamista: Viihtyisitkö työpaikallasi, jos arkesi olisi tällaista? Tervetuloa hoito-alalle, joka aloitti maanantaina Nyrkkisääntö-kampanjan, jotta alalla arkea olevasta väkivallasta ja sen uhasta tulisi nykyistä näkyvämpää ja jotta siihen puututtaisiin valtiotasolta.
69 prosenttia Tehyn kyselyyn vastanneista hoitoalan työntekijöistä kertoi vuonna 2021 kokeneensa väkivaltaa tai sen uhkaa työssään. Kyselyyn vastanneista 39 prosentin mukaan väkivallasta esihenkilöille tai muuten eteenpäin kertominen ei johtanut minkäänlaisiin jatkotoimiin.
– Työnantajan on aika ottaa tämä vakavasti, täytyy olla ennakoivia toimia, niihin täytyy puuttua, Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen jyrähti MTV:n Huomenta Suomessa.
Myös Tehyn juristi Inka Lehtinen vaatii työnantajilta asennemuutosta.
– Voi, oliko tämä ensimmäinen kerta? Näitä tulee, kuuluu alaan, kasvata nahkaa, kuvailee Lehtinen esihenkilöiden vastauksia alaisille.
Lue myös: "Ikuinen palkkamonttu" on Orpon linjauksista pahin, linjaa hoitajajärjestö – puheenjohtajalta salamyhkäinen vastaus uusiin protestitoimiin
Lehtisen mukaan hoitoalan väkivaltatilanteista tehdään hävettävän vähän rikosilmoituksia tai työturvallisuusilmoituksia, sillä tilanteita kuvaillaan osaksi alaa.
"Älä vedä meitä turpaan"
Sote-alan työntekijöiden Nyrkkisääntö-kampanja näkyy maanantaista alkaen sosiaalisessa mediassa sekä konkreettisesti työpaikoilla. Tampereella ja Kemissä sote-alan työntekijöitä saapuu työpaikalle silmä mustaksi meikattuna. Musta silmä on symboli alan vaietulle väkivallalle.
Lehtisen ja Rytkösen mielestä kahden vuoden takaisen kyselyn hurjat lukemat ovat vain pahenemaan päin, sillä myös yhteiskunnan pahoinvointi on kasvanut.

