Fiskars-konserni karsii vuotuisia menojaan ja aloittaa samalla yt-neuvottelut.
Organisaatiorakenteen uudistamisen vuoksi konserni hakee noin 14 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä.
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Maija Taimen mukaan mahdolliset henkilöstövähennykset Suomessa olisivat enimmillään 32 työpaikkaa.
Maailmanlaajuisesti henkilöstömäärä vähenisi 130 työpaikalla, jos kaavaillut muutokset toteutuvat täysin. Henkilöstön vähennykset on tarkoitus toteuttaa ensi vuoden aikana.