Finnwatch on tänään julkaissut raportin, jonka mukaan Valion alihankkijaketjuissa Thaimaassa liittyy useita työelämän oikeuksiin liittyviä ongelmia.
Finnwatch on yritystoiminnan globaaleja vaikutuksia tutkiva kansalaisjärjestö.
Järjestö pitää Valion alihankintaketjuihin kohdistuvia ihmisoikeusriskien arviointeja puutteellisena ja moittii vastuullisuusauditointien laatua, järjestön tiedotteessa kerrotaan.
Finnwatchin mukaan selvitys perustuu siirtotyöntekijöiden haastatteluihin kahdella Valion alihankintaketjuihin kuuluvalla tehtaalla Thaimaassa, joissa tuotetaan Valiolle ananasmehutiivistettä sekä raaka-aineita ruokakermojen valmistukseen.
Työntekijät velkaantuneet
Ananasmehutehtaalta löydettiin muun muassa laittoman korkeita siirtotyöntekijöiltä perittyjä rekrytointimaksuja sekä työntekijöiden palkkoihin tehtyjä laittomia vähennyksiä. Maksut ja vähennykset ovat johtaneet työntekijöiden velkaantumiseen. Ananaksen satokauden ulkopuolella tehdas ajetaan useiden kuukausien ajaksi alas. Linjastojen ollessa pois käytöstä ei työntekijöille makseta palkkaa lainkaan, järjestö kertoo.
Toisella tehtaalla ongelmat liittyivät siirtotyöntekijöiden rekrytointiin, ylityökorvauksiin ja vuosilomiin.
Finnwatch tuo tiedotteessaan esille myös suomalaisyritysten yleisesti sosiaalisen vastuun valvontajärjestelmä Amfori BSCI:hin liittyviä ongelmia. Esimerkiksi toisessa Valion alihankkijatehtaassa oli käytössä kyseinen valvontajärjestelmä, mutta se ei kyennyt nostamaan esiin ongelmia.