F1:ssä kuohui viime vuoden alkuvaiheilla, kun Red Bullin työntekijä syytti tiimin tallipäällikköä Christian Horneria epäasiallisesta käytöksestä. Nyt tapauksessa nähdään uusi käänne.
Koko kohutapaus ehdittiin jo kuopata, kun riippumaton asianajaja ei löytänyt perusteita Hornerista esitetyille syytöksille. Väitteitä esittänyt työntekijä erotettiin tämän jälkeen.
Samainen naispuolinen työntekijä valitti päätöksestä, minkä myötä asiaa tutkittiin uudelleen. Horner vapautettiin myös tämän jälkeen syytteistä.
GPblog-niminen F1-sivusto kertoi aiemmin, että syytöksiä esittänyt työntekijä harkitsi oikeusreittiä. Näin myös käy.
Asia viedään sivuston mukaan työtuomioistuimeen tammikuussa 2026. Työtuomioistuin käsittelee Englannissa työnantajien ja työntekijöiden välisiä työkiistoja.
Tapauksessa on myös yksi erikoinen asiahaara. Kohun tuoreimpia käänteitä ei ole uutisoitu brittimedian puolella, sillä niitä koskee raportointirajoituskielto. Paikallinen tuomioistuin määräsi julkaisukiellon Hornerin leirin pyynnöstä. Tämä tarkoittaa sitä, että brittiläiset tiedotusvälineet eivät saa raportoida asian käänteistä ennen kuin kielto on kumottu.
Horner, 51, on toiminut Red Bullin tallipäällikkönä vuodesta 2005 lähtien.