Ensihoitaja Anne Pauna ei allekirjoittanut HUSin tarjoamaa jatkosopimusta.
Viiden jälkeen -ohjelman haastattelussa Anne kertoo tehneensä töitä HUSin tehovalvontaosastolla. Hän kuitenkin päätti lähteä työpaikastaan, kun se muuttui koronatehoksi. Syinä lähtöön olivat muun muassa huono palkka ja huono johtaminen.
Kansalaisaloite kiinnosti
Anne teki ystävineen vuonna 2020 kansalaisaloitteen hoitajien työolojen parantamiseksi. Aloite keräsi kahdessa viikossa 50 000 allekirjoitusta.
Ensihoitaja ymmärtää lakkolaisia hyvin. Sairaalan sisältä katsottuna hoitotyö on ollut aliresursoitua jo pitkään.
Jo koronapandemian pahimpina aikoina Pauna arveli, ettei raskas ja vastuullinen työ näy esimerkiksi palkassa.
Pauna muistuttaa, että hoitotyön houkuttelevuus on ollut alamäessä jo pitkään. Useat sairaalat käyvät normaalistikin vajaateholla.
Hän haluaisi, että lakon aikana jopa neuvottelijat voitaisiin vaihtaa. Pöydässä pitäsi puhua suoraan rahasta ja resurssien tarpeesta.
– Sitten joko valtiovallan tai työnantajan on sanottava, kuka ei ansaitse enää hoitoa.