HUSin Runkopalveluissa aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut. Neuvotteluiden piirissä on 200 laitoshuollon tehtävissä työskentelevää henkilöä.
HUSin Runkopalveluissa aloitetaan laitoshuollon palveluita koskevat yhteistoimintaneuvottelut. HUS kertoo, että neuvottelujen piirissä on 200 työntekijää, jotka vastaavat tilojen puhtaanapidosta Helsingin kaupungin sosiaalihuollon toimipisteissä. Arvioitu vähennystarve on enintään 200 henkilöä.
– HUS ja Helsingin kaupunki ovat hyväksyneet organisaatioiden välisen yhteistoiminta-alueen (YTA) -alasopimuksen, joka koskee laitoshuoltopalveluiden tuottamista. Sopimuksen myötä HUSin Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle tuottaman laitoshuoltopalvelun vastuut organisoidaan uudelleen vastaamaan paremmin sote-uudistuksen jälkeistä tilannetta, HUS kertoo tiedotteessa.
Lue myös: HUSissa oli hedelmöityshoitojen ennätysvuosi – munasolujen luovuttajista pula
Suunnitelmana on, että Helsingin kaupungin sosiaalihuollon toimipisteiden laitoshuoltopalvelut siirtyvät kaupungin vastuulle 1.1.2026. Siirtyminen ei koske työntekijöitä eli henkilöstö ei siirry palvelun mukana.
Neuvotteluissa etsitään irtisanomisille vaihtoehtoja. Näitä ovat eläkejärjestelyt ja määräaikaisten työsuhteiden vähentäminen ja toimintojen uudelleenjärjestelyt. Neuvottelujen kesto on vähintään kuusi viikkoa.
Runkopalvelut tarjoaa potilaan hoitoketjuun liittyviä tukipalveluja, kuten aula- ja asiointipalveluja, laitoshuoltoa, logistiikan ja lääkintätekniikan palveluja, sekä osastonsihteeripalveluja ja ruokailupalveluja. Runkopalvelut työllistää noin 4 500 henkilöä ja se tuottaa palveluja HUSin sairaaloille ja hoitoyksiköille sekä Helsingin kaupungille, Uudenmaan hyvinvointialueille ja muille yhteistyöalueille, joilla on palvelusopimus HUSin kanssa.