Hjallis Harkimon mielestä naiset ovat bisnesmaailmassa aivan yhtä hyviä johtajia kuin miehetkin. Hyvän johtajan pitäisi Harkimon mukaan kuitenkin löytää aikaa myös perheelleen. Hän toteaa, että on johtajana työskentelevän naisen huonoutta, jos perhe jää vähälle huomiolle.
Diili-ohjelmassa Sipoonranta-projektilleen myyntijohtajaa etsivä Hjallis Harkimo on huomannut, että kilpailun alkuvaiheessa miehet ovat pärjänneet paremmin, koska he tulevat paremmin toimeen toistensa kanssa.
– He eivät ole riidelleet niin paljon, he ovat tehneet töitä paremmassa hengessä. Naiset taas ovat riidelleet keskenään ja jakautuneet kahteen leiriin.
Harkimo on myös saanut todeta, että Diilin naisporukassa tunteet kuumenevat helposti eikä yhteistyö toimi niin hyvin. Oikeassa bisneselämässä naiset eivät kuitenkaan ole Harkimon mielestä yhtään miehiä huonompia.
– Tiedän monia hyviä naisjohtajia, kuten Sari Baldaufin. Lisäksi olen hallituksen puheenjohtajana Marketing Clinic -yrityksessä, ja siinäkin on toimitusjohtajana nainen, Catharina Stackelberg, joka on loistava työssään.
Usein ajatellaan, että jos nainen haluaa päästä urallaan huipulle, hänen on tehtävä valinta työn ja perheen välillä. Harkimon mielestä valintaa ei kuitenkaan tarvitse tehdä. Harkimo on myös itse pitänyt huolta siitä, että aikaa riittää myös perheelle.
– Se on naisen huonoutta, jos ei pysty ottamaan perhettään huomioon. Jos perhettä ei huomioi, on myös huono johtaja. Ne viikot, kun pojat ovat minun luonani, pidän huolta siitä, että heille on aikaa. Olen iltaisin ja viikonloppuisin kotona. Haen heidät koulusta tai hoidosta ja syömme yhdessä aina samaan aikaan.
