Eläkeyhtiö Ilmarinen aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat yhtiön koko henkilöstöä ja johtoa.
Työeläkeyhtiö Ilmarinen aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä ja johtoa eli yhteensä 685:tä ihmistä.
Arviolta enintään noin 90 tehtävää voi lakata tai muuttua olennaisesti, Ilmarinen kertoo tiedotteessa. Samalla kuitenkin avautuisi useita kymmeniä uusia tai muuttuneita tehtäviä, joten henkilöstön vähennystarve jää pienemmäksi.
Ilmarisen mukaan yt-neuvottelujen syynä on organisaation uudelleen järjestely. Toimitusjohtaja Jouko Pölösen mukaan Ilmarinen haluaa muun muassa parantaa asiakaskokemusta, madaltaa hierarkiaa ja tehostaa päätöksentekoa.
Lue myös: Ilmarinen vahvisti yhdistymisen Eteran kanssa
Viimeksi Ilmarisessa käytiin suuria yt-neuvotteluja vuodenvaihteessa 2017–2018, kun pienempi eläkeyhtiö Etera yhdistyi Ilmariseen.
Neuvottelujen jälkeen Ilmarinen kertoi, että 65 vakituista työsuhdetta loppuu vuonna 2018 ja lisäksi 55 tehtävää päättyy kahden seuraavan vuoden aikana.
Ilmarinen on Suomen suurimpia eläkeyhtiöitä. Sen eläkesijoitusten arvo on noin 46 miljardia euroa.
Artikkelia muokattu 11.4.2019 kello 15.35: Juttua täydennetty.