Kemianteollisuuden alalle on kehitetty uusi oppisopimusmalli, joka mahdollistaa sen, että jopa alle 18-vuotiaat laboranttiopiskelijat voivat päästä mukaan tuotantoon. Uuden oppisopimusmallin toivotaan helpottavan työvoimapulaa.
Kemianteollisuus ry:n ja Ammattiliitto Pron perjantaina esittelemä oppisopimusmalli on tarkoitettu 16–20-vuotiaille nuorille, jotka opiskelevat laboratorioalan ammatillista perustutkintoa.
– Aiemmin teollisuudessa haasteena on ollut se, etteivät alle 18-vuotiaat pääse tuotantoon. Nyt he pääsevät. Toinen on palkkaus. Kun osaaminen karttuu, myös palkka kasvaa, Kemianteollisuuden johtava asiantuntija Anni Siltanen kertoi uudesta mallista STT:lle.
Tavoitteena on parantaa alan maanlaajuista työvoimapulaa, sanoi Ammattiliitto Pron sopimusalavastaava Taru Reinikainen STT:lle.
– Meillä on ollut oikeasti vaikea saada alalle opiskelijoita.
Etenkin maakunnissa on kärsitty osaajapulasta. Pääkaupunkiseudulla ja Turussa työpaikat saadaan hyvin täytettyä, mutta muualla maassa yritykset ovat kärsineet työvoimapulasta. Työvoimaa kaivataan lisää niin Kuopion seudulle, Kokkolaan, Kymenlaaksoon kuin Porvooseen.
– Näillä alueilla on tarjolla hyviä työpaikkoja, mutta ei yksinkertaisesti hakijoita, Reinikainen sanoi.
Oppisopimusmalli aloitetaan viiden pilottiyrityksen ja neljän yhteistyöoppilaitoksen voimin. Hakuaika alkaa ensi vuoden tammikuussa, ja valitut laboranttiopiskelijat aloittavat työpaikoilla syksyllä 2024.