Solvaamalla vai sovittelemalla työelämässä?

Työelämä on kriisissä: henkinen työkuormitus ja työuupumus ovat lisääntyneet. Mielen pahoinvointiin liittyvät sairauslomat, ennenaikainen eläköityminen ja työvoimapula kasvavat. Työntekijät kokevat nahoissaan työn ongelmat. Työmarkkinaosapuolet kiistelevät, eikä sopua tahdo syntyä. Ovatko työelämän konfliktit kriisin syy vai seuraus?