Työelämän huumetestiin testattavan suostumus

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    Valtioneuvoston antaman asetuksen mukaan työelämässä voidaan tehdä huumetestejä, mutta niihin tarvitaan testattavan suostumus.

    Jotta työelämässä voidaan tehdä huumetestejä, testattavan on annettava suostumus. Lähetteen antaa terveydenhoitaja tai lääkäri, joiden on kerrottava testattavalle huumetestin tarkoitus ja sisältö. Valtioneuvosto antoi tänään asetuksen siitä, miten työelämän huumetestit tehdään käytännössä.

    Huumetestaukseen perehtynyt lääkäri tulkitsee varmistetun positiivisen testituloksen ja arvioi, aiheutuiko tulos lääkärin määräämistä lääkkeistä tai muusta hyväksyttävästä syystä. Testattavalla on oikeus kertoa oma käsityksensä positiivisen testituloksen syystä.

    Näyte jaetaan A- ja B-näytteisiin, joista vain A-näyte analysoidaan. Toinen näyte säilytetään sitä varten, että testattu riitauttaa varmistetun positiivisen testituloksen. Positiivisen testituloksen voi riitauttaa ja vaatia B-näytteen analysointia 30 päivän kuluessa siitä, kun testattu on saanut tiedon tuloksesta.

    Asetuksella halutaan varmistaa, että testattavan henkilökohtainen koskemattomuus, yksityiselämän suoja ja perusoikeudet otetaan huomioon. Asetus edellyttää, että testit tehdään hyvän työterveyshoitokäytännön ja laboratorioiden laatustandardien mukaisesti.

    (MTV3-STT)

    Lue lisää aiheesta:
    Kotimaa

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •