Mainos

Yrityksissä ei osata edistää työkykyä

Yritykset eivät tunne tarpeeksi mahdollisuuksia vaikuttaa henkilöstön työkykyyn. Asia selviää tuoreesta kyselystä.

Yli 270 000 suomalaista oli viime vuonna työkyvyttömyyseläkkeellä. Yleisimmät syyt olivat masennus sekä tuki- ja liikuntaelinsairaudet.

Heistä jopa kolmasosa voisi palata takaisin työelämään työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon yhteistyöllä.

- Arvioni on, että noista jopa melkein 100 000 saattaisi olla kiinnostuneita palaamaan työelämään, sanoo Terveystalon johtaja ja ylilääkäri Juha Tuominen.

Työhön palaamiseen tarvitaan työpaikan, työterveyshuollon ja työntekijän yhteistyötä.

- Toimenpiteisiin kuuluu esimerkiksi uudelleensijoittelu. Työnantajan kanssa täytyy hakea yhdessä erilaiset uudet työtehtävät, joista potilas selviytyy. Henkilöä täytyy myös kouluttaa uudelleen, ja samalla järjestetään tietysti lääketieteellistä kuntoutusta, Tuominen kuvailee.

Yritykselle työkyvyn parantaminen voi tarkoittaa jopa miljoonien eurojen säästöjä. Kyselyn mukaan yritykset eivät tiedä tarpeeksi mahdollisuuksista vaikuttaa kustannuksiin.

Lue myös:

Katso Mari Haaviston juttu

Mainos

Lisää aiheesta
    Mainos

    Suosituimmat videot

    Mainos

    Uusimmat

    Mainos
    Mainos
     

    Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla hyväksyt niiden käytön. Tutustu tietosuojakäytäntöömme.