Työtuomioistuin vahvisti opettajien lomautusten laillisuuden – syyslomalla saa lomauttaa

Työtuomioistuimen tuoreen tuomioon mukaan opettajat voitiin lomauttaa opinto- ja suunnittelutyöhön varattujen päivien aikana.

Tuomion mukaan syyslomaviikolle sijoitettujen opinto- ja suunnittelutyöhön varattujen, niin kutsuttujen VESO-päivien katsottiin olevan opettajien työaikaa, josta voidaan lomauttaa. Työtuomioistuin antoi opettajien lomauttamista koskevan tuomion eilen. 

Päätös vahvisti KT Kuntatyönantajien tulkintaa siitä, että esimerkiksi syyslomaviikolle sijoitettuina VESO-päivinä opettajien opetustyö ei ole keskeytyneenä, ja silloin on mahdollista lomauttaa. 

Opettajat ovat työehtosopimuksen mukaan velvollisia osallistumaan VESO-päiviin kolmena päivänä lukuvuodessa varsinaisten koulutyöpäivien ja muun työvelvollisuuden lisäksi. Nämä päivät ovat opettajan työpäiviä, jotka sisältyvät opettajan varsinaisella palkalla tehtävään työaikaan. 

Hallinto-oikeus totesi keväällä 2015, että opettajien lomautusten aikana oppilaiden oikeus saada opetusta turvataan. 

Työtuomioistuin katsoi, että kunta pyrki valitsemaan lomautustavan, joka aiheuttaisi mahdollisimman vähän haittaa lomautetuille opettajille.

Lue myös:

    Uusimmat