Mainos

Työntekijän tietosuojalaki pahasti puutteellinen

Työntekijän tietosuoja on pahasti puutteellinen. Laissa ei ole määritelty esimerkiksi sitä, saako työnantaja tarkkailla alaisensa sähköpostia tai Internetin käyttöä.

Suomen lainsäädäntö työntekijän tietosuojasta on pahasti puutteellinen. Laissa ei ole määritelty tarkasti esimerkiksi työnantajan mahdollisuudesta tarkkailla työntekijän sähköpostia ja Internetin käyttöä, tai sitä, onko työnantajalla oikeus seurata kännykkäpaikannuksen avulla työntekijän liikkumista.

Viestintäviraston johtaja Tapani Rantanen arvioi Helsingin Sanomissa, että yksityisten sähköpostien suoja työpaikalla tulee laajenemaan myös työsähköposteihin, koska niiden erottelu olisi käytännössä mahdotonta.

Toistaiseksi työpaikoilla joudutaan soveltamaan työelämän tietosuojalakia, jonka mukaan työpaikoilla sovitaan yt-menettelyllä, saako työntekijän sähköposteja avata ja missä tilanteissa.

(MTV3)

Mainos

Lisää aiheesta
    Mainos

    Suosituimmat videot

    Mainos

    Uusimmat

    Mainos
    Mainos
     

    Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla hyväksyt niiden käytön. Tutustu tietosuojakäytäntöömme.