Työelämän muutokset koettelevat työntekijöitä

Työelämän muuttuminen aiheuttaa suurimmalle osalle suomalaisista työntekijöistä tilanteita, joissa omat tiedot ja taidot koetaan puutteellisiksi. Näin kertoo Tilastokeskuksen tuore aikuiskoulutustutkimus.

Tutkimuksen mukaan vähintään 72 prosenttia työntekijöistä koki omat kykynsä ainakin joskus puutteellisiksi. Usein tai melko usein taitonsa puutteellisiksi koki joka viides. Eniten ongelmatilanteita kohtasivat ylemmät toimihenkilöt sekä maatalousyrittäjät.

Ammattiin tai työhön liittyvästä lisäkoulutuksesta oli kiinnostunut kaksi kolmasosaa työssä käyvistä, kertoo Tilastokeskus. Kiinnostuksen taustalla olivat halu ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen sekä työttömyys tai työttömyyden pelko. 59 prosenttia työssä käyvistä kuitenkin katsoi, että työkiireet estävät opiskelua. Muina opiskelun esteinä mainittiin muun muassa sopivan koulutuksen puute tai vaikea koulutukseen pääsy.

Varsinaista tarvetta ammattitaitoa kehittävään tai uraa edistävään koulutukseen koki 47 prosenttia työntekijöistä. Tilastokeskus haastatteli aikuiskoulutustutkimustaan varten yli 4 000 iältään 18-64-vuotiasta henkilöä syksyllä 1995.
(STT)

Lue myös:

    Uusimmat