Poliisi sai lauantaina noin kello viiden aikaan tehtävän kauppakeskus Isoon Omenaan. Ilmoituksen mukaan kauppakeskuksen vartijoiden kiinni ottama ihminen oli mennyt kiinniottotilanteessa elottomaksi ja kuollut elvytyksestä huolimatta.
Lauantaisesta Espoossa Ison Omenan kauppakeskuksessa tapahtuneesta kuolemantapauksesta on kirjattu rikosilmoitus ja tapahtunutta tutkitaan kuolemantuottamuksena, Länsi-Uudenmaan poliisi kertoo.
Vartijoiden kiinni ottama nainen kuoli voimankäyttötilanteessa.
Poliisi ei kommentoi tapahtunutta ennen kuin oikeustieteellinen kuolemansyyn selvittäminen on valmistunut, kertoo tutkinnanjohtaja Nina Kangas STT:lle. Kangas ei halunnut kommentoida, kuinka montaa ihmistä tapauksessa epäillään tässä vaiheessa.
Ison Omenan vartioinnista vastaa Securitas. Yrityksen toimitusjohtaja Jarmo Mikkosen mukaan vartijat olivat kauppakeskuksessa henkilöön liittyvällä tehtävällä.
– Tapaus on todella valitettava ja vakava. Ymmärrän sen järkyttävän laajasti. Otamme osaa menehtyneen henkilön omaisten ja ystävien suruun. En voi kommentoida tapausta laajemmin, Mikkonen kertoi STT:lle sunnuntaina sähköpostitse.
Mikkonen sanoo yrityksen auttavan poliisin tutkintaa kaikin tavoin.
– Tässä vaiheessa sisäinen selvitys liittyy siihen, että kaikki asiaan liittyvät seikat ja tiedot ovat viranomaisten käytettävissä. Lisäksi työntekijöiden jälkihoitoasiat ovat kiireellisiä, hän kommentoi kysymystä tapauksen selvittämisestä yrityksen sisällä.
"Aina kun toimivaltaa käytetään, siihen pitää olla perusteet"
Järjestyksenvalvojien voimankäyttö nousi laajemmin julkisuuteen joulukuun lopulla, kun poliisi kertoi tutkivansa useamman järjestyksenvalvojan epäiltyä väkivaltaa pääradan lähellä ja erityisesti pääkaupunkiseudun asemien yhteydessä touko-joulukuussa 2022. Tutkinta kohdistuu Avarn Securityn työntekijöihin.
Turvallisuusalan ammattiliiton puheenjohtaja Arttu Korhonen sanoo, että julkisuudessa asiasta on puhuttu laajempana ilmiönä, mutta liitossa sitä ei sellaisena nähdä.
– Näemme, että kyse on pienen ryhmän yhden toimeksiannon sisällä olevasta väärästä toimintakulttuurista. Työn valvonta, omavalvonta tai perehdytystyö on voinut yrityksessä pettää.
– On hyvä, että asiat tulivat ilmi ja ne saadaan tutkittua ja selvitettyä. Yhden yrityksen yhdestä toimeksiannosta paljastunut vyyhti on kuitenkin vain murto-osa siitä, että alalla on päivittäin tuhansia ihmisiä, jotka turvaavat isoja asiakasmääriä ja suoriutuvat työstään hyvin, Korhonen sanoo.
