Mainos

Tulospalkkauksessa puutteita

Tulospalkkausjärjestelmissä on vielä paljon puutteita. Tuoreen selvityksen perusteella järjestelmistä vain joka neljäs toimii hyvin. Näillä työpaikoilla työntekijät ovat keskimääräistä motivoituneempia ja tyytyväisempiä työhönsä ja heillä on vähemmän aikeita vaihtaa työpaikkaa.

Selvityksen mukaan tärkeämpänä pidetään sitä, että tulospalkkiot jaetaan oikeudenmukaisesti. Teknillisen korkeakoulun tekemään tulospalkkauskyselyyn vastasi noin 2000 työntekijää eri aloilta.

(MTV3-STT)

Mainos

Lisää aiheesta
    Mainos

    Suosituimmat videot

    Mainos

    Uusimmat

    Mainos
    Mainos
    Mainos
     

    Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla hyväksyt niiden käytön. Tutustu tietosuojakäytäntöömme.