Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Teknologiateollisuus: Yritysten toimintakyky kärsii rasismista

1:46"Olen puolustamassa ihmisoikeuksia" – Helsingissä marssittiin rasismia vastaanKatso myös: "Olen puolustamassa ihmisoikeuksia" – Helsingissä marssittiin rasismia vastaan sunnuntaina 3. syyskuuta
Julkaistu 04.09.2023 07:48

MTV UUTISET – STT

Teknologiateollisuus ottaa kantaa rasismiin ja hallituksen tiedonantoon tiedotteessaan. Myös teknologiateollisuudessa monilla yrityksillä on vielä opeteltavaa maahanmuuttajien rekrytoinnissa, yhdistys katsoo.

Työnantajilla on avainasema rasisminvastaisessa työssä, kertoo Teknologiateollisuus tiedotteessaan, jossa se ottaa kantaa myös hallituksen viime viikon torstaina julkaisemaan rasisminvastaiseen tiedonantoon.

Monimuotoisuudella on Teknologiateollisuuden mukaan yhteys yritysten menestymiseen, eivätkä yritykset enää pärjää ilman maahanmuuttajia.

Lue myös: Politiikan syksy alkamassa toden teolla – Tutkija: Jyrkkää vastakkainasettelua tulossa

Hallitus haluaa ulkomaisten opiskelijoiden kattavan koulutuksensa kustannukset

Teknologiateollisuusalan etujärjestön mielestä hallituksen rasisminvastaisessa tiedonannossa on hyviä tavoitteita, mutta olennaista on niiden toimeenpano. Suomessa on yhä syrjiviä asenteita ja rakenteita, jotka täytyy korjata, maanantaina julkaistussa tiedotteessa kerrotaan.

Teknologiateollisuuden kanta rasismiin on tiedotteen mukaan "ehdoton no-go" eli rasismia ei hyväksytä. Lisäksi teollisuuden ja yritysten näkökulmasta Suomen maine ja yritysten toimintakyky kärsivät rasismista, tiedotteessa kerrotaan.

Työntekijöiden hyväksikäyttö kuriin

Hallituksen tiedonannon tavoite rekrytointisyrjinnän torjumisesta on yhdistyksen mukaan kannatettava. Myös teknologiateollisuudessa monilla yrityksillä on vielä opeteltavaa maahanmuuttajien rekrytoinnissa.

Teknologiateollisuus kertoo sitoutuvansa tiedonannon tavoitteisiin. Hallituksen tiedonannossa mainitaan, että työelämän syrjimättömyyttä, monimuotoisuutta ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia edistetään yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa.

– Emme tiedä vielä, mitä tämä käytännössä tarkoittaa, mutta pidämme erittäin hyvänä, että tällainen työ lähtee työmarkkinajärjestöjen kanssa liikkeelle, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle kertoo STT:lle puhelimitse.

Teknologiateollisuuden mukaan työntekijöiden hyväksikäyttö työmarkkinoilla on saatava kuriin.

– Meillä ei ole mitään halua hyysätä niitä työnantajia, jotka rikkovat lakeja, työehtosopimuksia tai jollain muulla tavalla hyväksikäyttävät työntekijöitä, olivat he sitten ulkomaalaisia tai suomalaisia, Helle toteaa.

Kolmen kuukauden määräajasta kritiikkiä

Yhdistys kehottaa hallitusta tarkastelemaan vielä kriittisesti hallitusohjelman kirjausta kolmen kuukauden määräajasta, jonka sisällä työperusteisen maahanmuuttajan pitää työsuhteensa loppumisen jälkeen löytää uusi työpaikka tai poistua maasta.

Lue myös: Yhdenvertaisuusvaltuutettu hallituksen rasismitiedonannosta: vielä tarvitaan paljon konkreettisia toimia

Kirjauksesta huolissaan ovat kansainvälistä rekrytointia pitkään tehneet teknologiateollisuusyritykset. Teknologiateollisuuden tiedotteen mukaan uudet rekrytoinnit voivat kestää kolmea kuukautta pidempään, ja kansainvälisillä osaajilla on usein myös lapsia ja töissä käyvä puoliso Suomessa.

Varatoimitusjohtaja Helle kuvailee tiedotteessa kolmen kuukauden määräaikaa kovaksi uhkavaatimukseksi.

Lue lisää: SDP:n Antti Lindtman piti linjapuheensa – "Rasismi on repinyt avohaavaa Suomen sieluun"

Kotimaan artisteja osallistuu rasismin vastaiseen mielenosoitukseen

Lisää aiheesta:

Riikka Purra kommentoi työllisyystoimia MTV:lle: "Työntekijän ei pitäisi olla erityisen huolissaan"Eduskunta aloitti tiedonannon ruotimisen, oppositiosta vaadittiin hallitusohjelmaan muutoksia – Orpo: "Hallitus irtisanoutuu rasismista, piste"Rasisminvastaista tiedonantoa kuvailtiin kunnianhimoiseksi, mutta suurin työ arjessa alkaa vasta nyt: "Julkilausuma ei ole vielä mitään"Analyysi: Hallituksen jatko riippuu rasismin torjunnasta, mutta mitkä ovat Orpon konkreettiset keinot?Akava haluaa kriminalisoida verkossa tapahtuvan maalittamisenEK ihmettelee perussuomalaisten maahanmuuttolinjaa: "Suomalaisiakin matalapalkka-aloilla työskenteleviä tuetaan tulonsiirroilla"
TeknologiaOrpon hallitusRasismiYritykset ja bränditAmmattiliitotKotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Teknologia
  • ti19:45
    Nokia

    Nokialle miljardi Amerikasta – analyytikko: Tätä se tarkoittaa

  • 25.10.11:00
    Droonit

    Mikko Hyppönen näyttää: Näin suomalaiskeksintö pudottaa drooneja taivaalta

  • 25.10.05:55
    Viiden jälkeen

    Piilaakson asiantuntija: Uutta Nokiaa on turha odotella

  • 25.10.05:00
    Droonit

    Mikko Hyppönen sai Venäjän vakoilulta haiskahtavan viestin – varoittaa uudesta uhasta, jota "kukaan ei halua"

  • 15.10.07:16
    Turvallisuus

    Turva-alan jätti haluaa Suomen viranomaisille uuden aseen – yhtiö syntyi tragedian jälkeen