Stora Enso myllertää organisaatiotaan

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    Yhtiö perustelee muutoksia kannattavuuden parantamisella. Uudelleenorganisointi tarkoittaa Stora Ensolle yli 1 miljardin euron arvonalennusta tämän vuosineljänneksen tulokseen.

    Metsäyhtiö Stora Enso organisoi toimintansa uudelleen. Yhtiö jakaa liiketoimintaryhmänsä kahdeksaan nykyisen neljän sijaan.

    Samalla myllertyy Stora Enson johtoryhmä, sillä viidelle liiketoiminta-alueelle on nimitetty uusi johtaja.

    Toimitusjohtaja Jouko Karvinen perustelee muutoksia pitkän aikavälin kannattavuuden kohentamisella. Muutosten pitäisi parantaa myös yhtiön asemaa teollisuudenalan mahdollisissa järjestelyissä.

    - Pyrimme myös parantamaan Pohjois-Amerikan toimintojemme tulosta organisoimalla ne suoraan minulle raportoivaksi erilliseksi yksiköksi, jolla on täysi vastuu voitoista ja tappioista, Karvinen korosti.

    Yhtiö kirjaa uudelleenorganisoinnista 1,3 miljardin euron arvonalennuksen heinä-syyskuun tulokseensa. Kirjaukseen sisältyy eriä myös puukustannusten noususta ja dollarin heikkenemisestä.

    (MTV3-STT)

    Lue lisää aiheesta:
    Talous

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •