Mainos

Sovittelumenetelmää ehdotetaan työpaikoille

Työpaikkojen kiistatilanteita voitaisiin asiantuntijan mukaan selvittää oikeudesta tutulla sovittelumenettelyllä.

Menettely on tuttu varsinkin riita- ja rikosasioissa, joissa sovittelun tarkoituksena on ehkäistä pitkiä ja kivuliaita oikeusprosesseja.

Aiheesta väitöskirjaa valmisteleva Timo Pehrman kertoo, että menetelmästä on saatu hyviä kokemuksia yli kymmenellä työpaikalla.

Sovittelussa riitaa selvittämään otetaan ulkopuolinen taho, joka ei kuitenkaan pyri ratkaisemaan ongelmaa, vaan ohjaa riitapukareita ratkaisemaan ongelmansa itse.

(MTV3 - STT)

Mainos

Lisää aiheesta
    Mainos

    Suosituimmat videot

    Mainos

    Uusimmat

    Mainos
    Mainos
     

    Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla hyväksyt niiden käytön. Tutustu tietosuojakäytäntöömme.