Palkansaajakeskusjärjestöt Akava ja SAK arvostelevat kovin sanoin työnantajapuolen irtisanomisperusteita.
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder (kok.) ja SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly (sd.) pelkäävätkin, että tulossa on ulosmarssien syksy, jos tulosta tekevien yritysten yt-menettelyt jatkuvat.
– Jos tällainen yt-aalto jatkuu, ja se jatkuu sellaisista yrityksistä, jotka tekevät hyvää tulosta, niin silloin näemme varmaan paljon ulosmarsseja, Fjäder arvioi.
Lähes 57 000 työntekijää on joutunut tämän vuoden puolella yt-neuvottelujen alaisuuteen. Yt-neuvottelujen perusteella on irtisanottu tähän mennessä yli 12 000 ihmistä, mikä on tuplasti viime vuoteen verrattuna.
– Erityisen suuri ihmetyksen aihe on se, että näin lyhyellä aikavälillä yritys irtisanoo satoja ihmisiä. Eikö yrityksissä tehdä enää ollenkaan pitkänäköistä yrityspolitiikkaa? Lauri Lyly kysyy.
"Pikkuisen enemmän moraalia toivoisin"
Akavan ja SAK:n puheenjohtajat arvostelevat kovin sanoin Suomen yritysmaailman kulttuuria, jossa pieni porukka palkitsee itsensä työntekijöiden kustannuksella.
Metson ilmoittamat omistajien ylimääräiset osingot ja samanaikaiset työntekijöitä kiristävät yt-neuvottelut saivat kummaltakin kritiikkiä. Myös OP-Pohjolan yt-menettelyn laajuus ihmetytti.
– OP-Pohjola teki edellisellä vuosineljänneksellä lähes parhaimman tuloksen koskaan, niin ihmettelen johdon päätöstä, Fjäder sanoo.
Akavan puheenjohtajan mielestä yt-laista onkin tullut irtisanomislaki.
– Yt-lain ei pitäisi olla irtisanomislaki, mutta siitä on tullut sellainen. Nyt yritysjohdot käyttävät tuotannollisia ja taloudellisia syitä joka kohdassa, mutta onko kyseessä tuotannolliset ja taloudelliset syyt, jos yritys tekee voittoa? Olisin valmis tarkastamaan yt-lain määrittelyjä uudelleen, Fjäder painottaa.
Fjäderin mukaan nykyisessä yt-menettelyssä palkansaajan mahdollisuudet vaikuttaa neuvottelujen kulkuun ovat pienet.
– Pikkuisen enemmän moraalia toivoisin yritysjohdon palkitsemiseen. Voi kysyä, onko pari ihmistä muka arvokkaampia kuin koko muu henkilöstö, Fjäder sanoo.
SAK ja Akava toivovat yritysjohdoille malttia ja pitkänäköisyyttä pimeästä syksystä huolimatta.
Uusimmat
-
09:16
Bussi ajautui poikittain tielle Helsingin Töölössä – MTV seuraa
-
09:12
"Olen aivan raivoissani" – Tämä taklaus käynnisti valtavan kohun Ruotsissa
-
09:05
Grillikausi avataan näyttävästi keskellä lumituiskua – MTV paikalla
-
09:05
Jari-Matti Latvala yhtyi tähtikuskien kuoroon – Kroatian ralli näytti karun faktan: "Jotain pitäisi tehdä"
-
09:03
Kasvukausi on hieman myöhässä
-
08:51
NHL-supertähti Connor McDavid teki jotain äärimmäisen harvinaista
-
08:48
Pohjois-Korean uskotaan tehneen salaa animaatioita suoratoistopalveluille
-
08:35
Olisiko tässä Marko Anttilan korvaaja Leijonissa? Vuoristoratakauden pelannut hyökkääjä esiintynyt edukseen
-
08:33
Koko raitiovaunuliikenne keskeytetty pääkaupunkiseudulla
-
08:21
Anne Hathaway joutui suutelemaan kymmentä miestä koekuvauksissa: "Sitä pidettiin normaalina"
-
08:05
Etujärjestö julkishallinnon satojen miljoonien pikasäästöistä: Arvioidaanko seurauksia kunnolla?
-
08:01
Sihvonen: SM-liigafinaalien karu ratkaisutekijä paljastunut – "Kuohitsee peli peliltä pahemmin"
-
07:42
Inter varmisti Italian mestaruuden – peliasuun tulee nyt himoittu uudistus
-
07:39
Pekka Poudalta selvä ohje liikenteeseen – "Siellä aina joku pösilö pasauttaa perään"
-
07:22
400 miljoonaa tonnia uutta muovijätettä vuodessa – silti sopu kansainvälisestä muovisopimuksesta on kiven alla
-
07:03
Kalle Rovanperä sivalsi kartturiaan – vierestä välitön vastalause: "Eihän siinä tarvitse perusteluja"
-
06:44
Tämä tilasto hirvittää heikompia! Carolina laittoi myrskyksi, Sebastian Aho jättiroolissa
-
06:35
Miksi oma ääni kuulostaa nauhalla niin oudolta?
-
06:30
Edustatko ensisijaisesti Suomea? Näin ehdokkaiden vastaukset eroavat MTV:n eurovaalikoneessa
-
06:16
Lukio palaa maksulliseksi: Tätä se tarkoittaa opiskelijoille ja yo-kirjoituksiin valmistuville – "Toimeentulotuki on vaihtoehto"
-
Lataa lisää