Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n ihmiset ovat tuohtuneet kymmenistä lakon murtamisyrityksistä, joissa ollaan ammattiyhdistysliikkeen oikeuksien ytimessä.
– Lakkoa on yritetty räikeillä tavoilla murtaa kymmeniä kertoja. Kovinta painostusta on kohdistunut koulujen rehtoreihin, päiväkodin johtajiin ja esihenkilöihin, joita olemme liitosta joutuneet tukemaan. Heille on todettu, että aseman kannalta kannattaisi hoitaa nämä tehtävät. Lakosta ei saa koskaan koitua yksittäiselle työntekijälle mitään seuraamuksia, toteaa järjestöpäällikkö Jenni Arnkil OAJ:sta.
Arnkil muistuttaa, että nyt liikutaan AY-oikeuksien ytimessä.
– Edellisestä OAJ:n kunta-alan lakosta on jo 38 vuotta, joten näyttää siltä, että työnantajat ovat unohtaneet, mitä lakko tarkoittaa. Työnantajat eivät muun muassa saisi kysyä, onko opetushenkilöstö jäämässä lakkoon. Arnkilin mukaan tätä on yritetty kiertää kysymällä, oletko tulossa töihin.
– Eihän keneltäkään kysytä päivän päätteeksi tavallisestikaan, oletko tulossa töihin huomenna?
OAJ on ilmoittanut lakosta kollektiivisesti ja työantajan tulisi varautua siihen. Eikä esimerkiksi kouluissa tai päiväkodeissa muulta henkilökunnalta voi edellyttää lakossa olevien töiden tekemistä.
– Esimerkiksi SuPerin jäsenet ovat nyt töissä eikä heitä saa pyytää tekemään lakonalaista työtä.
Räikeitä loukkauksia
Paikalliset aktiiviset järjestötoimijat ovat tehneet paljon ilmoituksia kymmenistä murtamisyrityksistä. Julkisalan koulutettujen järjestö JUKO on nostanut työtuomioistuimeen kanteen.