Nokialle uusi optio-ohjelma

Yhtiön hallituksessa kaksi entistä vakuutusjohtajaa, Pohjolan Iiro Viinanen ja Sammon Jouko K. Leskinen, tekivät tilaa kahdelle viestintäjohtajalle, brittiläisen Pearson-yhtymän pääjohtajalle Majorie Scardinolle ja Yleisradion pääjohtajalle Arne Wessbergille. Viinanen oli Nokian hallituksen jäsenenä vuodesta 1996 ja Leskinen vuodesta 1994. Viinasen hallituspaikka oli vaakalaudalla jo vuosi sitten, mutta hän säilytti paikkansa äänestyksen jälkeen.

Scardinon johtama Pearson-yhtymä kustantaa kirjoja ja lehtiä, ja sen lippulaiva on talouslehtien aateliin kuuluva Financial Times. Liikevaihtoa mediajätille kertyy lähes 40 miljardia markkaa. Yhtiön hallituksessa jatkavat amerikkalaisen Citygroupin varapääjohtaja Paul J. Collins, vuorineuvos Georg Ehrnrooth Metrasta, professori Bengt Holmström, pääjohtaja Jorma Ollila, pääjohtaja Robert F.W. van Oordt hollantilaisesta omaisuudenhoitorahastosta sekä Nordean hallituksen puheenjohtaja Vesa Vainio.

Suomeen syntymässä optiorälssi?

Optio-ohjelman hylkäämistä kokouksessa esittäneiden kolmen opiskelijan ryhmän mielestä optiot tuovat yhtiön avainhenkilöille kohtuuttomia etuja, jotka eivät edes suoraan riipu yhtiön menestyksestä. Optiot tulisi ryhmän mielestä korvata tulokseen perustuvilla kannustimilla.

-Optiojärjestelyt luovat maahan uuden yläluokan, optiorälssin, jolla ei ole kosketusta tavallisen suomalaisen elämään. Kenenkään yksittäisen ihmisen työ ei voi olla kymmenien tai satojen miljoonien markkojen arvoista, perusteli Elias Krohn hylkäysesitystään ja sai kokousväeltä hajanaisia taputuksia. Kompromissiehdotuksena hallituksen esitykselle osakas Marjatta Anttila esitti uusien optioiden määrän vähentämistä kolmeen neljäsosaan. Hallituksen esittämä optio-ohjelma hyväksyttiin kuitenkin huomattavalla äänimäärällä.

Optiot osakkaiden etujen mukaista

Kokouksessa puhuneen pääjohtaja Jorma Ollilan mukaan Nokia tarvitsee uuden optio-ohjelman joustavin ehdoin.
-Oikein rakennetut kannustimet ovat tehokkaita ja toimivat niille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Tämä on kaikkien osakkeenomistajien etujen mukaista, perusteli Ollila.

Nokian talousjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo täsmensi myös, että uuden optio-ohjelman ulkopuolelle jäävät yhtiön hallituksen jäsenet. Heille kuitenkin maksetaan osa kokouspalkkioista yhtiön osakkeina. Uusi optio-ohjelma sisältää yhteensä 145 miljoonaa optio-oikeutta, jotka oikeuttavat merkitsemään saman verran Nokian osakkeita. Osakkeiden merkintäaika alkaa aikaisintaan ensi vuoden heinäkuun alusta ja päättyy viimeistään vuoden 2008 kesäkuun lopussa.

Uudessa optio-ohjelmassa merkintähinnat määräytyvät osin kuluvan vuoden toukokuun toisen viikon kurssien perusteella ja osin ensi vuoden toukokuun kolmannen viikon kurssien perusteella. Osalle optioista merkintähinnat määräytyvät myöhemmin tiettyjen aikojen keskikurssein perusteella. Nokian osakepääoma voi nousta enintään 8,7 miljoonaa euroa.

Yhtiökokous hyväksyi myös eräitä yhtiöjärjestyksen muutoksia sekä hallitukselle valtuutukset osakepääoman korottamiseksi, omien osakkeiden hankkimiseksi ja niiden luovuttamiseksi. Hallituksen esityksestä kokous päätti myös mitätöidä yhtiön hallussa olevat 61036 omaa osaketta.

(STT)