Miehillä yhä naisia parempi palkka

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu

    Kolmasosa naisten ja miesten palkkaeroista metalliteollisuudessa selittyy tutkimuksen mukaan sukupuolisella syrjinnällä. Palkansaajien tutkimuslaitos julkisti tänään tutkimuksen, jossa on analysoitu noin 5 000 työntekijän palkkoja vuosilta 1990-1995.

    Selvityksen tehneen erikoistutkija Juhana Vartiaisen mukaan ero johtuu pääasiassa siitä, että naiset työskentelevät yksinkertaisimmissa ja vähemmän vaativissa tehtävissä kuin miehet. Naisten ja miesten palkkaero metallialalla on noin 18 prosenttiyksikköä. Vartiainen päättelee, että 6 prosenttiyksikköä selittyy erilaisella kohtelulla.

    Vartiaisen mukaan naisissa on paljon käyttämätöntä potentiaalia. Hän katsoo, että naisten siirtyminen vaativampiin työtehtäviin nostaisi tuottavuutta enemmän kuin miesten ylentäminen työpaikalla.

    -Miehet ovat lähempänä kykyjensä ylärajaa, Vartiainen toteaa.

    Tulokset koskevat metallin työntekijöitä, mutta Vartiaisen mukaan ne valaisevat yleisemminkin syitä miesten ja naisten erilaiseen asemaan työelämässä.
    (STT)

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •