Kiistelty joustolakiesitys eduskunnalle
Hallitus antoi tänään kiistellyn esityksen työehtosopimusten joustoista eduskunnalle. Lainmuutokset mahdollistavat eräiden tes-joustojen käytön myös järjestäytymättömissä eli ns. villeissä yrityksissä. Muutokset koskisivat sairausajan palkkaa, työsopimuksen päättämismenettelyä eli irtisanomisia, opintovapaaoikeutta sekä vuosilomalakia.
Esityksen mukaan työnantajajärjestöihin kuulumattomat järjestäytymättömät yritykset voivat poiketa näistä työsopimuslain säädöksistä, jos työmarkkinaosapuolten välillä on sovittu lakia heikommasta käytännöstä. Järjestäytymättömät, lähinnä pienet työnantajat eivät nykyisin voi käyttää edukseen järjestäytyneitä työnantajia hyödyttäviä tes-joustoja. Esitettyjen lainmuutosten kohdalla kyse on ns. suorista sovellutuksista. Järjestäytymättömät työnantajat eivät saa hyödyntää joustoja, jos niiden käyttö edellyttää paikallista sopimista.
Periaatteellinen kiista
Ehdotuksista lähinnä sairausajan palkalla uskotaan olevan käytännön merkitystä. Joissakin työehtosopimuksissa mm. oikeus sairausajan palkkaan koskee ainoastaan yli kuukauden jatkuneita työsuhteita. Työehtosopimusten poikkeamat vuosilomalaista koskevat mm. lomapalkan maksamisen ajoitusta. Työsopimuksen päättämismenettelystä tai opintovapaaoikeudesta ei sen sijaan ole juuri sovittu poikkeamia. Joustoista onkin noussut lähinnä periaatteellinen kiista. Erityisesti ay-liike on katsonut uudistuksen olevan päänavaus, joka saattaa vaarantaa koko yleissitovuuden periaatteen.
Kiista ehti koetella jo sosiaalidemokraattien ja kokoomuksen hallitusyhteistyötäkin, ennen kuin hallitusryhmien puheenjohtajat pääsivät pari viikkoa sitten sopuun. Ay-liike ja työministeri Liisa Jaakonsaari olisivat halunneet palauttaa asian työsopimuslakikomiteaan. Joustoesityksistä on tuon jälkeen keskusteltu kiivaasti sosiaalidemokraattien ja vasemmistoliiton eduskuntaryhmissä.
Työnantajat samaan asemaan
Esityksellä halutaan saada työnantajat samaan asemaan riippumatta siitä, ovatko ne sidottuja alan työehtosopimukseen järjestäytymisen vai yleissitovuuden kautta. Näin ne ovat samanlaisessa kilpailuasemassa työsuhteen vähimmäisehtojen osalta. Esityksen taloudelliset vaikutukset yrityksille jäävät tosin vähäisiksi.
Yleissitovuusjärjestelmän tavoitteena on turvata kaikille työntekijöille kullakin alalla sovellettavat vähimmäistyöehdot. Ns. villien yritysten työntekijät halutaan saada samanlaisten palkkausetujen, työsuhdeturvan ja työsuojelun piiriin kuin järjestäytyneessäkin kentässä olevat työntekijät.
(STT)
Uusimmat
-
10:44
Jättikoneen laskeutuminen Los Angelesissa hurjasti pieleen – sokkireaktio suorassa lähetyksessä
-
10:38
Kaikki Teslan Cybertruckit kutsutaan takaisin – kaasupoljin voi jumiutua kesken ajon
-
10:26
Taas snookermestari pihalle! MM-kisoissa nuorennusleikkauksen merkit ilmassa – "En voi jatkaa loputtomiin"
-
10:06
Kuvernööri: Ukraina iskenyt Venäjän energiantuotantoon – useita kohteita tulessa
-
10:00
Filippiineillä tappohelle – "Ei pysty hengittämään"
-
10:00
Salkkarit-juonipaljastukset julki! Hahmot ryhtyvät vakoilupuuhiin
-
09:49
Venäjän kolmikärkinen hyökkäys pyrkii leveään murtoon – tämä tilanteesta tiedetään
-
09:20
Jopa +21! Kevät palaa räjähtämällä
-
09:19
NBA:n supertähden isoveli löi katsojaa – kiusallinen video kahakasta leviää
-
09:11
S-ryhmältä uudistus Apple-käyttäjille
-
09:10
Kun Vili täyttää 18, hän ei kelpaa minnekään – perhe hälytystilassa kellon ympäri: "Yhteiskunta voi hylätä, me emme"
-
09:03
Kuningatar Silvian hurjannäköinen silmä kiinnitti huomion Stubbin valtiovierailulla
-
09:02
Kommentti: SM-liigan finaalit, isät vastaan pojat
-
08:51
"En ole koskaan nähnyt vastaavaa" – onko tässä NHL-kauden käsittämättömin torjunta?
-
08:39
Poliisi: Helsingissä useita päiviä kateissa ollut mies on löytynyt
-
08:37
Zyskowiczin vastaus opiskelijaköyhyyteen HS:ssä: Vapaaehtoisesti valittua
-
08:36
Työttömyys kasvoi maaliskuussa
-
08:35
Tapparan tähtiloiston takana huimaa jälkeä takova maalitykki paljastaa salansa: "Koitan vähän huijata"
-
08:23
MTV seuraa: Sateet muuttuvat vedeksi – uusi rintama lähestyy
-
08:18
Uudenlainen rekrytointi yleistynyt kesätyöpaikoissa – näin hakijoita karsitaan
-
Lataa lisää