Yritykset arvioivat tarjoavansa tulevalle kesälle jopa 110 000 työ- ja harjoittelupaikkaa. HOK-Elannon henkilöstöjohtajan mukaan huolellisella hakemuksella pääsee jo pitkälle. Nuoret työnhakijat taas kehottavat korostamaan omia vahvuuksia työhön.
Monet ensi kesän paikat ovat tulleet hakuun heti loppiaisen jälkeen. Esimerkiksi S-ryhmä on tarjoamassa kesäksi noin 18 000 työpaikkaa.
Noin 2000 kesätyöläistä palkkaavan HOK-Elannon mukaan hakemuksia on tullut viime vuosina jopa 20 000 vuosittain. Henkilöstöjohtaja Kaisa Tuuliainen kehottaa panostamaan kaikkeen hakemuksesta alkaen.
– Kannattaa tehdä hakemus itse ja käyttää siihen aikaa. Jos esimerkiksi pyydetään videoesittelyä niin tekee sen videoesittelyn, hän sanoo.
Haastattelussa taas voi tehdä vaikutuksen osoittamalla motivaatiota.
– Sellainen asenne ja tekemisen meininki ja halu oppia kiinnittää huomiota. Emme odota, että jokainen on ammattilainen, kun tulee ensimmäistä kertaa kesätöihin. Mutta haluamme nähdä ihmisiä, jotka ovat oikeasti kiinnostuneita siitä asiakaspalvelusta ja valmiita tulemaan osaksi työyhteisöä, Tuuliainen toteaa.
Opiskelijat: Korosta omia vahvuuksia
Helsingin keskustassa moni MTV Uutisten haastattelema opiskelija sanoo jo aloittaneensa kesätöiden haun. Esimerkiksi oikeustieteen opiskelijat Maria Viiru ja kertovat, että oman alan työpaikoista on kova kilpailu myös kesätöiden ohella.