Johdon sitouttamisesta yritykseen puhuttiin Espoossa
Piensijoittajat arvostavat sitä, että johto sitoutetaan yritykseen lompakkonsa kautta. Suoran omistuksen kautta myös johdolla on optioista poiketen riski, että omistus menettää arvoaan. Yrityksen arvonnoususta puolestaan tulee yrityksen johdolle merkittävä kiihoke.
Näin arvioi valtiovarainministeri Jouko Skinnari (sd.) Helsingin pörssin tiistaina järjestämässä Palkitsemisjärjestelmät -seminaarissa Espoon Dipolissa. Myös professori Jarmo Leppiniemi osakesäästäjien keskusliitosta pitää suoria osakeomistuksia myönteisinä, koska näin johtajille myös henkilöinä myönteinen kurssikehitys ja yhtiön jakamat osingot ovat etu. Pelkästään yritysjohdon motivoimiseksi luotu osakkeilla palkitseminen on Leppiniemen mielestä useissa tapauksessa tarpeetonta tai ylimitoitettua.
Oikeudenmukaisuusongelma
Skinnarin mielestä nykyisiin optioihin pohjautuviin kannustusjärjestelmiin liittyy myös oikeudenmukaisuusongelma, jonka vaikutus yrityksiin voi olla kielteinen. Optiot tulisi hänen mielestään suunnata erityisesti niille henkilöille, joiden toiminnalla on merkittävää vaikutusta yrityksen toimintaan ja kehitykseen.
-Nykyisten järjestelmiin liittyvä heikkous onkin se, että niiden kannustusvaikutus on erityisen vaikeasti arvioitavissa, kun kaikki osakekurssit nousevat, arvioi Skinnari. Jos järjestelmien tavoitteiden toteutumista ei pystytä arvioimaan, tällaiset järjestelmät eivät Skinnarin mukaan liene omistajienkaan kannalta perusteltuja. Omistajat voivat palkita johtoa keskinkertaista tai jopa vaatimattomista suorituksista.
Raha vain yksi tekijä
Henkilöstön motivoinnissa ja sitouttamisessa raha on Skinnarin mielestä vain yksi tekijä. Palkan ohella hän painotti työssä viihtyvyyden ja jaksamisen sekä työn jatkuvuuden merkitystä henkilöstön työmotivaation ja yrityksen tavoitteiden kannalta. Pelkään osakkeen arvonnousuun pyrkivässä omistajapolitiikassa Skinnari näki ainakin lyhyellä aikavälillä vaaroja. -Toimintojen tehostaminen ja rakennejärjestelyt merkitsevät usein työpaikkojen vähenemistä ja suuria fuusioita. Suuret yksiköt voivat puolestaan luoda tehottomia organisaatioita ja irtisanoa pätevää henkilökuntaa, sanoi Skinnari.
(STT)
Uusimmat
-
23:54
Nuori mies on sytyttänyt itsensä palamaan Trumpin oikeudenkäynnin ulkopuolella
-
22:49
Tulikuuma maalitykki Leijoniin – kuusi uutta peluria MM-leiritykseen
-
22:24
Purra: Suomi ei hyväksynyt Kansainvälisen valuuttarahaston julkilausumatekstiä – yhteinen julkilausuma jäi antamatta
-
22:23
"Monsteri" on kuollut – kehonrakentajan vaimolta tiukka toive
-
22:18
Finnair ei lennä Israelin tai Iranin ilmatilassa
-
21:49
Oulussa etsitään yhä kadonnutta naista
-
21:47
Kärppäkapteeni Atte Ohtamaa, 36, paljasti tehneensä isoja päätöksiä – "Pakko myöntää itsellekin"
-
21:26
Ogier tykitti hirmuvedon päivän päätteeksi – Kroatian MM-rallin kärjessä melkoinen tilanne: MTV seurasi
-
21:24
Kärpät palasi mitalikantaan SM-liigassa! Tähtipelaaja huudatti kotiyleisöä jatkoerässä
-
21:15
Nainen kävi yksillä Tinder-treffeillä miehen kanssa – seurasi lähes viisi vuotta vainoamista
-
21:15
Suosikkitubettaja jätti ilmoittamatta yli 180 000 euron tulot – tuomittiin ehdolliseen vankeuteen
-
20:56
Leijonilta ryhtiliike – Ruotsi kaatui jatkoajalla
-
20:52
Tilastokeskuksen asiantuntija: Alv-nosto vaikuttaa eniten pienituloisimpiin
-
20:51
Jari-Matti Latvala mietti jo synkkiä: "Ei mitään mahdollisuuksia" – suoraa puhetta Sébastien Ogierista
-
20:32
Inter edelleen ilman voittoa – Ilveksen ahdinko jatkuu
-
20:29
Epäily Ruotsissa: Mies hyökkäsi kolmen naisen kimppuun – poliisi ampui epäiltyä
-
20:13
Hanna Pakarisen sydän alkoi oireilla ja laulaja hakeutui lääkäriin – diagnoosi oli jotain, mitä hän ei saattanut lainkaan odottaa
-
20:11
Nainen törmäsi sähköskootterilla rajusti 67-vuotiaaseen Briteissä – kuskilta yllättävä reaktio
-
20:04
WHO: Lintuinfluenssa H9N2 on tarttunut ihmiseen
-
20:00
Salkkarit-kurkistus julki! Hahmo ihmettelee: "Miksi haluat tämän työn?"
-
Lataa lisää