Akava tavoittelee kahden prosentin palkankorotusta

Ensimmäisen sopimusvuoden korotuksen päälle tulisi 0,9 prosentin järjestelyvara. Palkkojen kokonaiskorotus olisi siten 2,9 prosenttia. Toisena vuonna järjestelyvara olisi 0,6 prosenttia. Kokonaiskorotus olisi siten 2,5 prosenttia.

Akava esittää, että tuloveron rajaprosentteja on alennettava ensimmäisenä sopimusvuonna 0,5 prosenttiyksiköllä ja toisena vuonna 1,5 prosenttiyksiköllä. Lisäksi järjestö vaatii, että sairausvakuutusmaksun ylimääräinen porras poistetaan ensi vuonna ja tuloveroasteikon tulorajoihin tehdään kahden prosentin inflaatiotarkistus sekä ensi että seuraavana vuonna. Yhteensä veronalennusten kustannusvaikutukset olisivat 5,8 miljardia markkaa.

Akavan oman jäsenkyselyn mukaan akavalaiset odottavat ensi vuodelle 2,5-3 prosentin ostovoiman lisäystä. Järjestö laskee esittämiensä palkankorotusten ja veronalennusten nostavan palkansaajien ostovoimaa kahden vuoden aikana lähes viisi prosenttia. Akavan hallitus päätti siirtää päätöstä järjestön kannasta rahaliitto Emuun. Tähän asiaan palataan parin viikon kuluttua uudelleen.

Kaksi muuta palkansaajien keskusjärjestöä, SAK ja toimihenkihenkilöjärjestö STTK, kertoivat tavoitteistaan viime viikolla. SAK esitti ostovoimatavoitteekseen molemmille sopimusvuosille kahden prosentin korotusta. STTK vaatii ensimmäiselle vuodelle kahden ja seuraavalle kolmen prosentin lisäystä. STTK:n esityksessä ostovoimaa kasvattaisivat lähinnä SAK:n vaatimuksia suuremmat, toiselle vuodelle painottuvat verohelpotukset.

Teollisuuden ja työnantajien TT haukkuu tuoreeltaan Akavan tavoitteet. TT:n mukaan Akavan tavoitteet ovat samaa suuruusluokkaa kuin SAK:n ja STTK:n esitykset, jotka kiihdyttäisivät toteutuessaan inflaatiota ja heikentäisivät työllisyyden ja talouden kasvua.
(STT-MTV3)