Akava ja STTK yhtenäisinä tupo-pöydässä

Palkansaajajärjestöt Akava ja STTK ovat ilmoittaneet palkankorotustavoitteensa meneillään olevalle tupokierrokselle.

Molemmat tavoittelevat kustannusvaikutuksiltaan 3,0 prosentin palkankorotuksia ensi vuodelle ja 2,7 prosentin korotuksia seuraavalle vuodelle.

Akava: Tupoon vain korotusten taso

Akavan mielestä palkankorotukset tulisi määrittää samansuuruisena prosentuaalisena kokonaiskustannuksena kunkin sopimusalan palkkasummasta. Käytännössä tupo-pöydässä sovittaisiin ainoastaan kustannustasosta. Sen jälkeen kukin ala neuvottelisi, miten palkkapotti jaetaan alan sisällä.

Puheenjohtaja Risto Piekan mukaan keskeisiä akavalaisia erityiskysymyksiä ovat korkeasti koulutettujen, vaativaa työtä tekevien alipalkkauksen korjaaminen sekä ylempien toimihenkilöiden palkkajälkeenjääneisyyden korjaustoimien aloittaminen.

STTK: Verokevennykset osaksi tupoa

STTK:n palkankorotusprosentteihin sisältyvät yleiskorotus, naispalkkaerä ja liittoerä.

Ensimmäisenä vuotena STTK tavoittelee 2,3 prosentin yleiskorotusta, 0,4 prosentin liittoerää ja 0,3 prosentin naispalkkaerää. Toisena vuotena palkankorotus rakentuu 2,3 prosentin yleiskorotuksesta, 0,2 prosentin liittoerästä ja 0,2 prosentin naispalkkaerästä.

STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää korostaa, että yleiskorotuksen tason on oltava sellainen, että se turvaa reaaliansioiden kehityksen kaikilla palkansaajilla.

Osaksi tuloratkaisua STTK esittää keskituloisten palkansaajien tuloverotuksen keventämistä. Palkankorotusten ja veronkevennysten yhdistelmällä tuetaan parhaiten ostovoiman kehitystä ja työllisyyden parantamista.

- Palkansaajien ostovoima tulee kuitenkin turvata ensisijaisesti palkankorotuksilla. Ylisuuret veronkevennykset ovat uhka julkisen sektorin toimintaedellytyksille, Mäenpää korostaa.

STTK esittää vuodelle 2005 yhteensä 340 miljoonan euron ja vuodelle 2006 yhteensä 430 miljoonan euron tuloveronkevennyksiä.

- Veronkevennykset tulee tehdä erityisesti keskituloisia hyödyttävillä valtion tuloveroasteikon muutoksilla sekä tulonhankkimisvähennyksen korottamisella. Valtion tuloveroasteikkoihin tulee tehdä myös inflaatiotarkistukset molemmille sopimusvuosille, Mäenpää toteaa.

STTK kertoo olevansa valmis neuvottelemaan myös kaksivuotiskautta pidemmästä sopimuksesta.

EK tyrmää palkankorotusvaatimukset

Elinkeinoelämän keskusliitto tyrmää palkansaajien palkankorotusvaatimukset.

Toimitusjohtaja Leif Fagernäsin mukaan vaatimukset nostaisivat työvoimakustannuksia ensi vuonna 3,9 prosenttia eli selvästi muita euromaita nopeammin. Tämä tietäisi huonoa sekä työllisyydelle että hintakilpailukyvylle.

(MTV3-STT)

(Seitsemän uutiset 24.11.2004)